פורום צ'ה

שלום מתן, שתי שאלות:
1 - האם הייתה ביקורת על אגואיסטיות של נעימי מצד אנשים בקבוצה (לא מצפה כמובן שתכתוב שמות במידה והייתה, זו שאלת כן/לא)?
2 - מה לדעתך הוא עוד צריך לשפר במשחק שלו?

תודה.

_________________
"אני ואייץ' וולדמן עשינו את ההאלי-הופס היפים האלה, עוד הרבה לפני ששאראס ובאסטון עשו את זה", קני וויליאמס, המכשף הגדול מכולם

"כשברצלונה יפה, אין יפה ממנה", ק.וולס

ירושלים של זהב

Kokia Erfolgreicher Korbleger

לפני שאתייחס ספציפית ליובל אני רוצה לומר לך איך אני מתייחס להתקדמות של שחקנים בכלל,
פעמים רבות במהלך השנים נתקלתי באוהדים רבים שאמרו "איך אנחנו לא מבאים את השחקן הזה והזה", ,"תראה איך כל פעם שהוא משחק נגדנו אי אפשר לעצור אותו" וכו' (אני בכוונה לא משתמש בשמות). ובכן במהלך השנים אנחנו יכול לראות שחקנים שבקבוצה בעלת רוטציה קטנה (6-7 שחקנים) שכל הכדורים עוברים דרכם, שכמעט תמיד הן מגיעות למשחק כאנדרדוג ואף אחד לא מצפה מהן לנצח ומעט מאוד משחקים שלהן משודרים,יש שחקן טוב שבולט מעל השאר. כאשר אותו שחקן מגיע לקבוצה "גדולה" כלומר עם לחץ, תקשורת, קהל, רוטציה רחבה, הדברים הפחות טובים פתאום יוצאים החוצה הרי לכל שחקן יש דברים טובים יותר וטובים פחות.
במהלך השנים הייתי עד לביקורת וללחץ במיוחד על שחקני בית שיחקו במועדון (עוד לפני 5-7 עונות) שוב אני לא רוצה להיכנס לשמות אבל על כל אחד מהם
הלחץ היה גדול מהרגיל משום שהוא שיחק בסביבת מגוריו ויהיה נתון גם לביקורת אישית ולא רק ברמה מקצועית דבר שלא קל להתמודד איתו במיוחד שאתה שחקן צעיר ולכן אני מציע לנו לתת לשחקן בית קצת יותר אורך רוח וסבלנות.
יובל הוא שחקן שגדל במחלקת הנוער של הפועל, הוא בנה את עצמו מלמטה, כלומר התחיל בליגה שנייה דרך שנתיים בגבעה וחזר אלינו אחרי עונה מצוינת באשקלון. אני חייב להדגיש כאן שיובל הוא שחקן שעובד קשה אם זה במהלך הקיץ ואם תוך כדי העונה ורוצה להשתפר ולהתקדם. על הכישרון של יובל אין צורך להרחיב, אני בטוח שעם עבודה קשה והסבלנות המתאימה הוא ישפר את הדברים שהוא צריך להשתפר בהם, לדוגמא השנה הוא שיפור מאוד את משחק ההגנה שלו (כמובן שהדבר חייב להימדד לאורך זמן). יובל מאוד מחובר לקבוצה ורוצה שהיא תצליח גם אם לפעמים יש טעיות כמו לכל אחד מאיתנו. לגבי ביקרות כזו או אחרת אנו מנסים לתקן את הטעיות וללמוד אחרי כל משחק, אם זה ע"י צפייה בוידיאו ואם זה ע"י שיחות אישיות וקבוצתיות.